Réf : COM07
LINKEDIN :
SOURCING ET RECRUTEMENT
Que vous soyez recruteur ou candidat, LinkedIn met à votre disposition des outils d’une efficacité surprenante pour réussir votre recrutement.
Quelques heures de formation et d’accompagnement vous suffiront à maitriser ce magnifique outil.
OBJECTIFS
Exploitation des différentes fonctionnalités de la rubrique Emploi
Mise en valeur d’une offre d’emploi ou d’un CV
Sourcing
Analyse synthétique des résultats
MODALITÉS
Public concerné : dirigeants de PME, chargés de recrutement, DRH
Prérequis : un compte LinkedIn personnel, un ordinateur durant la formation
Durée : 14 heures :
- 2 matinées (7 heures de travail)
- 3 heures de vidéos
- 4 heures d’accompagnement personnalisé
Mode distanciel
Méthodes mobilisées : projection, exercices pratiques
Évaluation : Cas pratique
PLAN DE LA FORMATION
1- RÉDIGER UNE OFFRE D’EMPLOI ATTRACTIVE
- Utiliser les différentes options de LinkedIn
- Définir les mots-clés
- Identifier les compétences à mettre en valeur
3- RÉUSSIR SON SOURCING (Recruteurs)
- Identifier les critères de recherche de profils
- Chercher et trouver le bon profil
- Trouver des informations pertinentes sur le candidat
2- METTRE EN VALEUR UNE OFFRE D’EMPLOI
- Diffuser une offre d’emploi
- Utiliser les options gratuites et les options payantes
- Cas des métiers pénuriques
4- ANALYSE DES RÉSULTATS (Recruteurs)
- Exploiter les statistiques de LinkedIn
- Analyser le marché de l’emploi grâce à LinkedIn
- Piloter différentes offres simultanées
TARIF
590 € HT pour l’ensemble
de la formation
FINANCEMENT
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