Les valeurs de SILCOM

Depuis sa création, SILCOM promeut des valeurs humaines visant à contribuer au développement humain. Ces valeurs se traduisent par un engagement permanent auprès des structures étatiques ou associatives et d’actions qu’elle mène individuellement.

I- Le bénévolat

SILCOM est engagée auprès de structures (Terres de Lorraine, CCI du Luxembourg, Berytech,…) susceptibles d’aider et de conseiller les PME/TPE, afin de les aider à dépasser un cap difficile et d’éviter d’entrer la précarité. Cette appétence pour le bénévolat découle de sa foi dans la nécessité de développer la solidarité entre les différents acteurs économiques, afin de garantir la sécurité des familles des salariées et des dirigeants d’entreprises.

II- L’excellence

Dans le domaine professionnel, l’excellence n’est pas un choix, mais un devoir éthique, moral et civique. Ce devoir provient du fait que le conseil et la formation ont un impact sur les entreprises conseillées ou formées. Cet impact se doit d’être aussi positif que cela est possible.

III- L’engagement

Assurer une action de formation ou de conseil ne se limite pas à exécuter les termes d’un contrat. L’engagement personnel du dirigeant de SILCOM, des collaborateurs et des formateurs dans l’accomplissement de leurs tâches leur permet d’atteindre un niveau de qualité très élevé dans les prestations assurées.

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